华斯达克科技
  华斯达克科技.新闻资讯  华斯达克科技.每日提示  华斯达克科技.股票行情  华斯达克科技.新股推荐  华斯达克科技.新三板  股票论坛
推荐  股票软件  政策法规  大盘分析  股市直播  个股  中小板  主力  港股  外汇频道  权证  创业板
关注:每天拉升③只暴涨牛股

大通证券被爆员工大批离职 部分留下员工正集体要钱

来源:不详 作者:佚名 发布时间:2016/8/9 19:02:20
【提要】   8月7日下午,有自称大通证券员工的人士通过社交媒体爆料称,大通证券去年下半年以来高管和投行部员工大面积离职,2015年年终奖无限期拖延,债券和新三板项目持续督导存在重大隐患。  记者联系到一名大通证券的内部人士,他对对传言没有作出正面回应。但他对《第一

  8月7日下午,有自称大通证券员工的人士通过社交媒体爆料称,大通证券去年下半年以来高管和投行部员工大面积离职,2015年年终奖无限期拖延,债券和新三板项目持续督导存在重大隐患。

  记者联系到一名大通证券的内部人士,他对对传言没有作出正面回应。但他对《第一财经日报》记者表示,券商流动性较大,离职和新招聘都存在,场外新三板业务也有人离职,同时也在招人。但肯定有人做后续督导的事情,否则是违反规定的。

  另一位接近事件的券商投行部门负责人对《第一财经日报》记者表示,“大通证券去年年底出来很多投行团队的人跑到国融证券去了,但团队还没有走光,还留了一些团队在里面要钱。”大通证券原分管投行业务的副总裁杨亮去年进入国融证券担任副总裁。

  据爆料人称,2015年下半年开始,公司经营高管大批量流失,离职人员包括副总裁杨亮、合规总监陈代全、人力资源部总监肖江峰等等,此外,投行事业部员工离职率高达三分之一。另外,部分保荐代表正在上诉劳务仲裁部门请求离职,大通证券有失去保荐资格的风险。

  本报记者了解到,去年底公司临时通知所有员工奖金暂停发放,到目前仍没有2015年年终奖发放的消息,另外公司对部分团队的差旅费也暂停报销。

  爆料人称,大面积离职有可能导致新三板项目持续督导出现隐患。目前,大通证券推荐挂牌的企业有90家,在89家主办券商中排名第30位。在6月全国股转系统主办券商执业质量评分中获得94.5分,排名第16位。

  总部在大连的大通证券成立于1991年,注册资本33亿元,公司目前在大连、上海、北京、天津、广州、深圳等全国30余个城市拥有53家营业部和2家分公司。华信信托持有公司28%的股份,为最大股东。2015年大通证券获评证券公司分类最高等级A类AA级。

(责任编辑:DF010)

分享此文至微博

已有0条评论

我有话说

上一篇:滴滴司机专接空姐 深夜网上直播车内私聊   下一篇:巴铁发明人回应质疑:转弯过桥有方案 国外有意向订单

本类推荐

  • 03-30哪些预亏预减板块已突破成本线?
  • 03-30哪些预亏预盈板块近期停牌关注后市发展?
  • 03-30近期哪些预亏预减板块后市不看好?
  • 03-30哪些预亏预减板块长线看涨逐步加仓?

本类固顶

  • 03-30哪些预亏预减板块股价已露拉升态势?
  • 03-30哪些预亏预减板块下跌力度加大持币观望?
  • 03-30哪些预亏预减板块近期走势疲软?
  • 03-30最近哪些预亏预减板块弱势状态明显?
  • 03-30哪些预亏预减板块股价跌破成本短线下跌?
  • 哪些预亏预减板块下跌力度加大持
  • 煤炭行业:关注煤焦产业链 推荐
  • 环渤海动力煤价格指数七连涨 8
  • 郑煤期货价刷新19个月新高 资
  • 煤炭行业:板块行情再现 看好冶
  • 煤炭股震荡回落 新大洲A跌2.
  • 发改委:煤炭价格回升 企业经营
  • 巴铁发明人回应质疑:转弯过桥有
  • 大通证券被爆员工大批离职 部分
  • 滴滴司机专接空姐 深夜网上直播
  • 清华大学报告:地方政府负债状况
  • 本土第一大所瑞华审计违规屡遭处
  • 五洲新春招股书存多处疑点待解
  • 鑫秋农业财务造假几方掐架 多家
  • Uber司机:滴滴让我这几天的
  • 东风雷诺国产初期出师不利:性价
  • 本田讴歌国产化姗姗来迟前途未卜
  • 奇瑞QQ风光不再 后继车型缺失
  • 饿了么商户被威胁下线闭店 盈利
  • 巴铁背后华赢凯来集资乱象:打着
  • 滴滴回应商务部“并购申报”问题
  • 2015年最熊个股申万宏源纰漏
  • 滴滴收购Uber中国 真的就可
  • 滴滴收购优步中国之后:不得不谈
  • 滴滴和优步合并其实不意外
  • 华斯达克科技(www.huasdaq.net) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.
  • 华斯达克科技(www.huasdaq.net) © 2016 版权所有 All Rights Reserved.